2025년 싱가포르 고용 시장 주요 변화

1. 최저임금 인상

2025년 시간당 최저임금이 기존 SGD 8.50에서 SGD 9.00으로 인상되었습니다.

2. Progressive Wage Model 확대

PWM이 청소·경비·조경·소매·음식업 외 더 많은 업종으로 확대 적용됩니다.

3. Flexi-Work Arrangements

2024년 12월 시행된 유연근무 규정에 따라:

  • 직원은 유연근무를 공식 신청할 권리 보유
  • 고용주는 2개월 이내 서면 회신 의무

4. EP/S Pass 의존도 감소

FWL(Foreign Worker Levy) 인상으로 현지 채용 인센티브가 더욱 강화되었습니다.

한국 기업을 위한 제언

  • 현지 HR 파트너와 PWM 적용 범위 사전 확인
  • 유연근무 정책 문서화
  • EP/S Pass 인원 계획 재검토

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본 글은 공신력 있는 자료(IRAS·ACRA·MAS 공식 가이드 등)를 바탕으로 작성된 일반 정보이며, 개별 사안에 대한 법률·세무·회계 의견이 아닙니다. 구체적인 결정을 내리시기 전에 반드시 전문가의 자문을 구하시기 바랍니다.